1．25岁以上，大专学历，2年以上相关工作经验；
2．熟悉行政管理及资质管理，具有工程公司资质管理从业经验者优先；
3．有较强的内部协作和外部沟通能力；
4．熟练使用office办公软件；
2．熟悉行政管理及资质管理，具有工程公司资质管理从业经验者优先；
3．有较强的内部协作和外部沟通能力；
4．熟练使用office办公软件；
职位类别： 人事经理/专员/助理
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0.8-1万/月申请职位1、招聘工作：招聘渠道信息更新、简历初筛、电话邀约、校园招聘工作协助； 2、培训工作：培训需求数据统计、培训计划实施跟进、培训组织实施、培训结果统计反馈； 3、绩效薪酬工作：绩效结果统计汇..
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8-12万/年申请职位工作职责： 1、协助上级做好公司各项培训的计划、实施及效果评估工作，包括新员工、在职员工培训及晨曦计划培训班、特种作业、E-learning在线教育、读书会等。 2、协助上级开展空缺岗位的招聘工作，..
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2.5-4千/月申请职位岗位职责： 1、负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理，实行数据电脑化管理 2、负责办理招聘信息的发布，对应聘材料进行筛选、分类、存档、台帐管理工作 3、负责外来人才及应..
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3-5千/月申请职位负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经..
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3.5-4千/月申请职位电力建设专业招聘，需要有相关的电力建设专业知识，有成熟的招聘渠道，从事人力工作2年以上，懂社保流程，能够独立工作。工作地点：通州土桥。
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4-7千/月申请职位主要职责： 负责招聘工作及员工关系处理。 具体要求： 性别不限，25-40岁，大专或以上学历； 熟悉劳动法律法规，具备人力资源管理理论知识； 沟通协调能力、亲和力强； 有三年以上相关工作经验。
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5-8千/月申请职位岗位职责 1. 根据公司发展，明晰人才需求，协助制定公司年度人力资源规划； 2. 负责制定和执行人力资源管理制度； 3. 负责员工招募聘用工作，审核用人申请； 4. 员工职业培训及公司所需各种岗位..
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5-6千/月申请职位可接收应届毕业生，实习生。 岗位职责： 1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关..
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1.独立开展招聘模块，熟练校园招聘。 2.熟悉人力资源档案管理。 3.编写公司各项管理制度。 4.懂绩效及激励的基础操作。 5.责任心、沟通能力强，性格活泼开朗，热爱人力资源工作。 6.人力..
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4-7千/月申请职位任职要求 1、本科学历以上，优先人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理专业。 2、有相关人力工作经验至少一年以上。 3、较好的表达沟通能力及文书写作能力。 4、会PS、设计海报人员优先考虑 ..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：成套设备
- 所在地区：广东-广州市-天河区
- 公司主页：http://www.u-wall.com
联系方式
- 联系人：蒙小姐
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- 邮政编码：510000
工作地址
- 地址：广州市天河区金穗路68号之二领峰园A2栋2301、2306
