大专以上学历，五年以上公司管理经验；具有优秀的团队建设、人力资源管理、协调、应变、领导、执行能力，敏锐的市场意识，创新意识，良好的文字组织、语言表达能力；年龄：25—45岁，年薪：100000—200000元（月薪+提成+奖金，或以入股等、可面议）。
职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO
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1.6-1.8万/月申请职位1、龚电局的各项报装，验收流程精通； 2、熟悉南网电设和技术导则； 3、具备企业管理方面的知识，懂的运营，资金管控，成本控制，人才控制； 4、具有较强的领导能力； 5、较强的沟通能力，5供电局的..
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20-30万/年申请职位岗位职责： 1.配合集团总部，制定分公司发展战略以及发展目标，完成集团既定的经营管理目标； 2.负责分公司日常运营的监督和管理； 3.根据年度整体目标制定出年度运营方案，提出未来市场的分析、发..
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1-1.5万/月申请职位1. 全面负责公司的运营管理工作； 2. 负责制定公司的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施； 3. 负责公司内部管理制度化、规范化建设工作； 4. 负责公司内部组织建设和团队管理，负责..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责：统筹负责售电公司的管理、运营及业务全方位工作。 任职要求： 1.35岁以上，10年以上工作经验，5年以上营销管理工作经验。 2.熟悉电网客户群，有电力系统工作经验者优先。 3.具备运营..
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30-40万/年申请职位本岗位需要派驻到东南亚项目公司上班， 不能接受去东南亚者请勿投递 不能接受去东南亚者请勿投递 不能接受去东南亚者请勿投递 1，认真执行集团公司的决议，全面负责项目公司日常建设、经营管理..
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20-35万/年申请职位1，在公司总经理的领导下，认真执行公司的决议，分管项目公司建设管理、生产营运、安全环保等工作； 2，负责公司生产建设、运营等计划制定并落实； 3，负责公司内部管理制度化、标准化的建设；..
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40-60万/年申请职位1、大专以上学历，热动、电气等相关电厂专业，中级以上职称； 2、十年以上热电行业从业经验，五年以上电厂高级运营管理岗位（总经理、副总经理）工作经历。 3、精通电厂各专业基本知识、设备工艺流..
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50-100万/年申请职位任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历（能力优秀者可放宽到大专） 2、有丰富的江苏电力系统内资源 3、有非常强的江苏电力市场开拓能力，熟悉江苏省各电力公司各地市电力公司及相关部门
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2-5万/月申请职位岗位职责： 1、负责电力运维业务（电力用户第三方托管业务）的人员组织、制度建设、品牌管理、日常运维管理； 2、负责电力运维管理模式的探索、市场开发； 3、负责组织电力运维平台的软件开发、模块..
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20-60万/年申请职位要求： 8年以上输配电行业营销工作经验；对营销战略、销售策略、目标管理、市场定位、价格管理、品牌管理等有实战经验，有丰富的产品销售、市场开拓、营销团队及网络建设经验，具有稳定的客户资源..
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