岗位职责：
1、制定研发部门全年和每月工作计划，规划里程碑节点，组织项目实施并确保研发计划实现。
2、根据产品用户群定位，规划项目定位、难点分析、架构设计、人员分配、时间节点把握并组织开发实现和验收；
3、建立技术共享平台，确立技术目标，归纳已有技术手段，提高在技术应用层面的准确性、效率和稳定性；
4、负责研发员工队伍建设；
5、负责产品售前与售后的问题导入，促使产品评价形成内外闭环；
6、制定和修正研发管理制度和规范；
7、负责完成公司上级交代的其他工作；
8、负责员工培训，提升团队技术水平与思想认识；
9、协助售后交付工作，负责新研产品的用户反馈意见与建议的整改优化方案；
10、其他领导临时交办的事项。
任职要求：
1、本科以上学历，电器、软件工程、机械相关专业；
2、五年以上行业经验，三年以技术管理经验；
3、熟练使用Labview、linux、mfc或C语言。

职位类别： 技术支持经理/主管

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