应聘条件：
1、机械理论、材料科学基础扎实，对电气知识有一定了解；
2、能熟练使用CAD、Pro-E等绘图软件，对结构仿真、模具加工和报价有一定了解；
3、有一年以上部门管理经验，熟悉项目管理一般流程；
4、逻辑思维能力较强、有一定的创新能力，有较强的解决技术问题的能力，独立开发过两款以上中难度结构产品。

工作职责：
1、部门日常工作管理和项目管理；
2、搭建部门技术平台；
3、协助研发总监制定研发流程及制度；
4、重难点技术攻关，审核技术资料；
5、组织建设：人员招聘、员工考核、组织部门内外技术交流和培训等对员工进行技术能力提升；
6、竞争对手的产品分析，行业动态跟踪，制定部门产品研发规划。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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