岗位职责：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，维护和提高公司市场竞争力；
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。



任职要求：

1、有相关行业工作经验，在此类行业有一定的业务关系网；
2.工作有方向性，组织协调能力强，能带领销售团队帮助公司拓展市场，寻找合适的客户群；
3.从事销售工作3年以上。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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