愿景
我们的愿景是让三礼电子成为杰出电感技术及优秀成长表现的世界级厂商, 让员工, 客户及股东均以我们公司为荣.
产品
我们发展, 制造, 并营销所有电感及高阶变压器产品; 并提供客户储能, 升降压, 噪声滤波, 电路保护, RF应用等各项专业用途. 这些产品是电力或电子设备所必不可缺的. 我们并提供一个广阔的组合, 包含客制/应用导向化及标准化产品.
长期目标
我们希望我们的员工在三礼电子能得到成就感, 能力的提升及满意的报酬. 希望我们的客户能将三礼电子视为一个可以依赖, 相信的可靠供货商伙伴. 希望我们的投资人能因为投资我们而获利并得到一个持续成长的股东价值.身为一个专业的公司,我们更希望我们能在我们专业的领域-电感及高阶变压器 产品上-对世界的现在及未来发展有所贡献.
中期目标:五年目标，To2019:
财务:营业额成长达到台币20亿 (=人民币4亿= 美金6千6百万), 税前净利率达到8%, 并分割上市, 在中国深圳创业板挂牌.
客户:在QCDS的各项KPI指标上均较2014年度有30%以上的进步.
内部流程: 流程再造, 提升生产及事务处理效率30%以上, 减少七大浪费30%以上, 并实现无纸化管理及BSC/Lean Productionr看板管理.
学习与成长: 项目(提案)改善价值就现况年度价值提升2倍, 年度参与专业培训及学历再进修人次提升2倍. 提升及时奖励的时效为7天内, BSC 及技术/业务奖励于结算月后第二个月发放.
短期目标
请参考平衡计分卡中的 ”2015年度策略汇总及量化指标.”
标语
3L = Improvement Lasting, Production Leaning and Customer Leading
策略
持续学习，不断改善，客户满意，永远发展。
观点/任务说明
财务方向 (永续发展): 持续努力在销售额及获利上成长, 使三礼电子成为中国电感产品的头号供货商.
客户方向(客户满意): 持续倾听客户心声 (VOC (Voice of Customer)), 追求对客户的最佳附加价值提供.
流程方向 (不断改善): 持续改善组织各部门效率及节约, 成为提供最适产品及服务的高效组织.
学习与成长方向 (持续学习): 持续个人及组织学习, 并在各自的专业领域上创造出与众不同的竞争优势.
全球员工人数
最高管理阶层: 5 设计/FAE/研发: 80 制造/生控: 995 品质控制: 80
采购 : 11 生管/仓管: 63 业务/业助: 58 财务/会计: 32
人力资源与教育训练: 8 总务/动力:42
全体: 1374 (Downsizing 50%, Compared to 2010)
厂房/办公室/仓库总和面积
台湾台北三礼公司: 1100 M
美国佛罗里达三礼公司: 200 M
中国广东中山三礼工厂: 27,760 M
中国广东中山和瑞&三乐工厂: 40,000 M
中国苏州三礼公司: 200 M
中国广西灵山工厂: 9000 M
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4.5-7千/月申请职位1、大专或以上学历，机械类相关专业； 2、熟练使用CAD或Pro/E绘图软件； 3、有设备管理、维修、维护工作经验； 4、工作认真细致，有创新精神，动手能力强。 相关专业应届生亦可。 工作时间: 5天8小时
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4-6.5千/月申请职位薪酬福利:周末双休带薪年假年终双薪绩效奖金包住宿节日福利专业培训员工旅游职位标签:电工空调工压缩机水电安装电工证职务要求： 1、熟悉工厂水电安装工程； 2、熟悉康明斯发电机组、中央空调、空气..
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6-8.5千/月申请职位1. 熟悉ISO流程，具备标准化、规范化、流程梳理思想理念； 2. 有SOP制作经验优先，具备SOP工作实施，推动，追踪分析及落实的能力； 3. 熟悉新产品导入流程优先，有生产现场异常问题跟踪处理经验..
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面议申请职位1、大学本科及以上学历，电力电气专业、市场营销、计算机类相关专业； 2、三年以上同行业销售工作经验，做过变压器产品销售。 3、责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动，具备良好的团队协..
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0.5-1万/月申请职位职责和要求： 1、电子变压器、电感等设计开发 2、具有分析和解决变压器在整机使用时所出现的异常问题的能力 3、生产不良分析，结构合理改善符合自动化导入 4、熟悉环保产品的相关要求与..
- 所在地区：广东-中山市
- 地址：
